三城美装株式会社
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弊社では、全社員が従業員の仕事と子育ての両立を支援するため、
子育てをしながら社員の能力を十分発揮できるようサポートする為、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間
1.平成23年4月1日〜平成27年3月31日(4年間)

2.内容
2.《目 標》
2.(1)所定外労働の削減のための措置の実施。
2.(2)出産や子育てによる退職者についての再雇用制度の実施。
2.《対 策》
2.(1)全社員の実務内容を再検討し、1名当りの時間外を削減し、
2.(1)時間の多いセクションについては、人員増員等の措置を取る。
2.(1)1ヶ月の1人当りの平均時間外を30時間以下とする。
2.(2)社内報等により制度導入の社員への周知。